■参加者が得られること

・生産性向上を現場に定着させるための「重要成功要因」を理解できる

・スキル・人事制度・現場が連携するポイントが理解できる

・自社で生産性向上に向けて、どこから手を付けるべきかのヒントを得られる

■講演概要

• １５：００～１５：２０　
  [オープニングセッション] 事務局挨拶＆生産性とは何か

　　　　（公財）関西生産性本部　経営革新部プログラム・ディレクター　水田 大河

テーマ：生産性とは何か　― 効率ではなく価値を高める視点

概　要：生産性を「効率化」ではなく「価値創造」の視点から捉え直します。
　　　　生産性の基本公式や国際比較データをもとに、日本企業に求められる生産性向上の本質を整理し、
　　　　本セミナー全体の問題意識を共有します。

• １５：２５～１６：２５
  [特別講演] スキルを資本にする　

講　師：㈱Skillnote　代表取締役　山川 隆史　氏

テーマ：スキルを資本にする　― 生産性を高めるスキルマネジメントの実践

概　要：人材不足や属人化が進む製造業において、スキルを「資本」として可視化し、
　　　　育成・配置・多能工化に活かす実践を紹介します。現場と経営をつなぎ、
　　　　生産性向上につなげるスキルマネジメントの考え方を解説します。

• １６：３５～１７：２５
  [レクチャー] エンゲージメントを高める　

講　師：（公財）関西生産性本部
　　　　シニア・コンサルティング・ディレクター　経営コンサルタント　安田 弘

テーマ：エンゲージメントを高める　― スキルを活かし、生産性向上を定着させる人事制度の考え方

概　要：スキルの可視化や育成を成果につなげるため、人事制度の役割を整理します。
　　　　評価・処遇を連動させ、社員一人ひとりの納得感やエンゲージメントを高め、
　　　　生産性向上を継続的に進めるための人事制度のポイントを紹介します。

• １7：２５～１７：３０
  事務局からのお知らせ