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研究会・セミナー・各種講座 詳細情報
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階層別研修 中堅社員自己活性化コース

成果を上げ、尚且つ組織をまとめる力をもつ

■「現場の中核」となるために、自分自身だけでなく職場や組織全体をとらえる視点をしっかり定めます。
 
■組織や職場の課題を明確にする力と、その課題の解決する道筋を策定する力を習得します。
 
■組織の強化・職場メンバーの成長を促すリーダーとしてのスキル/マインドを身につけます。
主催団体 関西生産性本部 
講座の種類 セミナー 
主な対象 リーダー層(主任・係長クラス)、職場委員クラス 
講座カテゴリー 人材育成・開発 
開催日・期間 2020年09月16日~2020年09月18日
開催時間 9:00~21:00(初日11:45開始 最終日14:30解散) 
開催場所 ホテルフクラシア大阪ベイ
大阪市住之江区南港北1-7-50 
開催場所URL https://www.kensyu-center.jp/
参加費 賛助会員: 99,000円/94,600円 (5名以上同時一括申込割引)
一  般:112,200円/106,700円 (5名以上同時一括申込割引)
※宿泊費・食事代含む 
内容(スケジュール、運営方法、等)

日     程
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①2020年9月16日(水)~9月18日(金)

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当コースの特徴
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●「組織」「職場」「自己」という3つの観点

本研修では個人(「自己」)だけではなく、自分が直接影響を与えうる「職場」やさらに大きな集合単位である「組織」という異なる観点で考えることで、自身がどのような影響力があるのか考え・実感します。

●全体的思考から個人の具体的行動へ

「組織について」「職場の課題」を題材とした場合、どうしても大きく漠然とした内容になりがちです。本研修では自身の足固めから周囲の職場への働きかけを計画し、組織について考えることで行動を具体化します。また自職場だけでなくモデルとなるケースを使用することで個人が職場・組織に与える影響に対する理解を深めます。

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コースの概要
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1. 今私たちを取り巻く環境と求められる中堅社員像を知る

変化の激しい現代における”環境適応”について考えることで、中堅社員としてどうあるべきかを考えます。また、中堅社員に求められる役割について認識を深めます。

2. 現場の中核として求められるセルフマネジメント力

感情に流されて業務をこなすのではなく、目的意識や意欲を持って業務を遂行するために自分や他者の感情とそれによる影響について学びます。

3. 中核社員として臨む職場の課題解決

自身だけでなく異業種・業界から参加する周囲の視点・考えを借りて考え、これまでとは異なる視点・ア

プローチ方法での現状の課題に関する解決策を参加者同士で検討します。

4. 現場の中核となる為の自身の強みと託されている期待を知る

自身の成長や持っている強みが職場・組織にどのような影響をもたらすのかを学びます。また、自身の強みがどのような点にあるのか、将来に向けてどのようなことが期待されているのか、自分自身だけでなく、周囲や上司の視点も含めて再発見します。

5. 自己の活性化・学び合う職場づくり

自身の目標達成や行動計画実行に必要なスキルを学びます。さらに、職場のメンバーや組織へ影響を与え、変革をもたらすために求められるスキルについても学習します。

 

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対象
現場で業務遂行の中心として期待される社員(目安:新卒5~10年目の社員)  

定員24名
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講師

日本生産性本部  平澤 允/長島 三氣生 他

 

 

 

第1日

第2日

第3日

 

 

 

 

12:00

 

 

 

【11:45開始】     

オリエンテーション 

オープニング

イントロダクションワーク

(価値観ワーク)

3.ありたい姿を描く修練を積む

4.職場のありたい姿を描くステップ

5.職場全体を考える

【ケース演習】

対立する2人の関係

 

5章.自己の活性化・学び合う職場づくり

1.中堅社員に求められる視点と持続的に成長する組織

2.ビジョン

3.メンタルモデル

4.チーム学習

5.スキル/マインドまとめ

13:00

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

18:00

1章:今私たちを取り巻く環境と、求められる中堅社員像を知る

1,環境変化を理解する

2.中堅社員の立場

3.会社や部署の目的と中堅社員

4.上司の役割からみた部下(私たち中堅社員)の役割と行動意識

 

2章:現場の中核として求められるセルフマネジメント力

1.感情の介在を知る

【ケース演習】植木君の判断

2.感情による影響

3.自身の感情のパターンを知り、感情と向き合う

【演習】自身の職場に焦点を当てる

 

 

 

 

 

 

4章:現場の中核となる為に自身の強みと託されている期待を知る

1.働く個人の成長とは

2.職場での喜びを語ろう

 

 

総合演習

 

   【14:30終了】           

 

 

 

 

 

19:00

 

 

21:00

3章:中核社員として臨む職場の課題解決

1.自職場を整理する

2.ストーリーテリング

●研修活用シート

【演習】強みの贈呈式

 

 

●研修活用シート

 

 

 
備考 お申込み・ご受講に際して
【同時一括参加申込み割引制度】
●「同時一括申込み割引制度」は、年度毎(4月~3月)、コース毎に、同時に5人以上、一括申込みをいただく場合に割引料金を適用する制度です。
(申込みの際は「同時一括参加申込書」をご請求ください)
●キャンセル等にともなって、一括人数を下回った場合は、改めて通常料金でのご請求をさせていただきます。
【その他】
●食事は初日の昼食から最終日の昼食までご用意しております。
(食物アレルギーをお持ちの方は、お申込み時点、または開催14日前までご連絡ください。直前では対応できかねますのでご注意ください。)
●お申込みは、先着順とし、定員になり次第、締め切らせていただきます。
●やむをえない事情により、プログラムの内容・日程・講師などは変更する場合がございます。
●事前課題:事前にお届けする「事前課題のお願い」をご参照いただき、ご持参いただけますようお願い致します。
●申込み受付後、請求書・参加証・事前課題等を送付致します。
●キャンセル規定:お申込み後、ご参加できなくなった場合、開催日より8営業日前までに、事務局までご連絡ください。それを過ぎますとキャンセル料を申し受けます。詳細は事務局までお問い合わせください。
●繰り延べ変更手数料:お申込みされた日程に出席できないときは、別日程へ繰り延べ変更ができます。開催日より8営業日前までに、事務局までご連絡ください。それを過ぎますと繰り延べ手数料を申し受けます。詳細は事務局までお問い合わせください。
※2回目以降の変更および変更後のキャンセルは時期にかかわらず既定の変更手数料またはキャンセル料に加え、1回あたり別途費用をいただきます。

●参加のご案内(参加証・会場地図等の資料を含む)、事前課題および請求書は、開催1カ月前をめどにお送りいたします。時期が来ても到着しない場合は、恐れ入りますがご一報をお願いいたします。 
お問い合わせ 〒530-6691 大阪市北区中之島6-2-27 中之島センタービル28階
部署: 事業部
担当者: 小松・安丸
TEL: 06-6444-6464
FAX:06-6444-6450
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