HOME > 研究会・セミナー・各種講座 詳細情報
2026年7月4日(土)・7月5日(日) キャリアコンサルタント更新講習[技能講習]キャリアコンサルタントのためのカウンセリング基礎技能講座 【講習コード:KPC16T02】※オンラインにて開催
当本部におきましては、有資格のキャリアコンサルタントの方々のために、厚生労働大臣より指定を受け、更新に必要な講習を実施致しております。(有資格の方であれば、出身団体にかかわらず、どなたでも受講可能です。)
【本講座について】
本講座では、キャリアコンサルティングにおいて必要なスキルである「カウンセリングの技能」について、あらためて「聴くスキル」について再度確認し、2日間の演習の積み重ねによりスキルの向上をはかる事を目的としています。(厚生労働大臣指定・技能講習12時間)
(※以下に対象が記載されていますが、出身養成団体、現在のお立場にかかわらず、全てのキャリアコンサルタントの方に受講頂けます。)
【キャリアコンサルタント更新講習について】
2016年4月より国家資格となったキャリアコンサルタント資格につきましては、常に最新の知識を習得し、スキルを維持するために、5年ごとに資格更新を行うことが必要となります。
その更新のためには、原則として、厚生労働大臣から指定を受けた「知識講習」を8時間以上、「技能講習」を30時間以上受講する必要があります。(一部、免除等措置あり)
※キャリアコンサルタントの更新に伴い、同じ講座を2回以上受講した場合は、
重複した2回目は更新講習の時間数にカウントできませんので、お申し込みの前に、
ご自身で現在の講座の受講状況につきまして、今一度ご確認の上、お申し込みをお願いいたします。
当本部におきましては、有資格のキャリアコンサルタントの方々のために、厚生労働大臣より指定を受け、更新に必要な講習を実施致しております。(有資格の方であれば、出身団体にかかわらず、どなたでも受講可能です。)
2016年4月より国家資格となったキャリアコンサルタント資格につきましては、常に最新の知識を習得し、スキルを維持するために、5年ごとに資格更新を行うことが必要となります。
その更新のためには、原則として、厚生労働大臣から指定を受けた「知識講習」を8時間以上、「技能講習」を30時間以上受講する必要があります。(一部、免除等措置あり)
※キャリアコンサルタントの更新に伴い、同じ講座を2回以上受講した場合は、
重複した2回目は更新講習の時間数にカウントできませんので、お申し込みの前に、
ご自身で現在の講座の受講状況につきまして、今一度ご確認の上、お申し込みをお願いいたします。
当本部におきましては、有資格のキャリアコンサルタントの方々のために、厚生労働大臣より指定を受け、更新に必要な講習を実施致しております。(有資格の方であれば、出身団体にかかわらず、どなたでも受講可能です。)
| 主催団体 | 関西生産性本部 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 講座の種類 | セミナー | ||||||
| 主な対象 | 経営トップ層(部長層以上)、ミドルマネージャー層(課長クラス)、リーダー層(主任・係長クラス)、三役クラス、執行委員クラス、職場委員クラス | ||||||
| 講座カテゴリー | 労使関係 | ||||||
| 開催日・期間 | 2026年07月04日~2026年07月05日 | ||||||
| 開催時間 | 両日 10:00~17:00 | ||||||
| 開催場所 | Zoomを用いた完全オンライン形式で開催します。 (※通信環境などの都合で、オンライン参加が難し場合は、当本部の会議室から参加頂くことも可能です。) |
||||||
| 開催場所URL | https://www.kpcnet.or.jp/access/ | ||||||
| 参加費 | キャリア・クロス会会員 24,000円(非課税) 一 般 30,000円(非課税) ※本講座にテキストはございません。 ※参加費のお支払いにつきましては、当方より請求書を郵送にてお送りいたしますので、到着が確認でき次第、参加費のお振込みをいただきたく存じます。請求書は遅くとも6月中にはお送りを予定しております。 |
||||||
| 内容(スケジュール、運営方法、等) | 【プログラム】カウンセリングにエッセンシャルなスキルである聴く(リスニング)を学ぶプログラムです。 既に聴くスキルについては学んだことがある方もたくさんおられるでしょう。 しかし、聴くスキルというのは奥が深く、修得するにはくり返しプラクティス(練習)する必要があります。 この講座では様々な角度からのプラクティス(練習)の場を提供します。 ・日常会話とカウンセリングの会話の違い ・相手の言葉を受け取るワーク ・相手の話をストーリーとして聴くワーク ・ひとつのところに留まるワーク ・問題と望みを聴くワーク ・・・など。
【スケジュール】(予定)
【講師】株式会社キャリア開発サポーターズ 代表取締役 浅 野 衣 子 氏
(講師略歴)
大手百貨店にて能力開発、人的資源管理に携わるとともに、従業員相談窓口におけるカウンセラー
【定員】20名 (※定員になり次第、締め切ります)
【事前学習・使用テキスト】本講座では、事前学習及び使用テキストはございません。
【講習の修了について】
通学時間の全てを受講し、担当講師による習熟度評価においてB評価(5段階評価・S~D)以上の |
||||||
| 備考 | 1.申込みフォームに必要事項をご入力の上、ご送信ください。 2.申込締切日は1週間前とし、その後のキャンセルの場合、参加費の返金はいたしかねます。 3.本講座は定員となり次第、募集を締め切ります。 問い合わせ先:人材労政部 芝原 shibahara@kpcnet.or.jp |
||||||
| お問い合わせ | 〒530-6691 大阪市北区中之島6-2-27 中之島センタービル28階 部署: 人材労政部 担当者: 芝原・安丸 TEL: 06-6444-6464 FAX:06-6444-6450 |
