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グローバルリーダーシップ養成講座

海外との交渉で活きる「戦略的アカウンタビリティ」とは

◆開催概要◆
 グローバルな交渉テーブルにおいて、私たちが信じる「誠実さ」や「和」は、時として世界標準のOS(行動原理)では「不透明なコスト」として処理されてしまいます。
 (例)「 関係(和)」を重んじるあまり、土壇場で「実利(利益)」を譲ってしまう。
    「 各論(詳細)」の正確さに拘泥し、相手が求める「大局(スピード)」を逃してしまう。
 本プログラムは、日本的誠実さを「世界基準の武器」へとアップデートし、相手との良好な関係を維持したまま、最大の結果(利益)を奪取するための実戦的なトレーニングです。
海外でのご活躍を目指される方はもちろん、リーダーとしての視野を広げたい方は是非ご参加ください。

◆こんな方にオススメ(英語力は不問です)◆
・海外クライアントと直接かかわる機会のある方
・グローバルに活躍することを希望されている方
・リーダーシップやマネジメントの「幅」を広げたい方
・異業種・異職種の交流を通じて、視野を広げ情報交換を行いたい方
主催団体 関西生産性本部 
講座の種類 セミナー 
主な対象 ミドルマネージャー層(課長クラス)、リーダー層(主任・係長クラス)、執行委員クラス、職場委員クラス 
講座カテゴリー 人材育成・開発 
開催日・期間 2026年05月22日
開催時間 9:30~17:30 
開催場所 関西生産性本部 会議室(大阪市北区中之島6-2-27 中之島センタービル28階) 
開催場所URL https://www.kpcnet.or.jp/access/
参加費 生産性本部賛助会員 36,300円
  一  般    48,400円 
内容(スケジュール、運営方法、等)

【戦略的アカウンタビリティ(Strategic Accountability)とは?】

一言で言えば、「自分の正しさを説明すること」ではなく、「相手が納得し、予測できる状況を意図的に作り出す技術」のことです。

日本でよく使われる「説明責任」という言葉には、何か起きた後に「言い訳」や「報告」をするというニュアンスが強くあります。しかし、世界標準の交渉術におけるアカウンタビリティは、もっと「攻め」の武器です。

 

「黙って良い仕事をする(Responsibility)」のがこれまでの日本型OSだとしたら、「相手を安心させながら、自社の利益を最大化するロジックを提示し続ける(Strategic Accountability)」のが、世界と対等に渡り合うための新しいOSです。

「交渉は相手を騙すことではなく、透明性を武器に主導権を握ることだ」という強力なメッセージを学んでいただきます。

 

【タイムテーブル】

09:30 - 11:00

1. 異文化ミステリー・セッション

【地雷の特定】 お菓子を使った身体感覚ワーク。「正しい作法」が利益を阻む不条理を体験。

11:00 - 12:30

2. 交渉の誤差を生む4つの物差し

【構造の解明】 「大局 vs 各論」「関係 vs 利益」など、世界とのズレを4つの軸で可視化。

13:30 - 15:00

3. 真のアカウンタビリティの実装

【ブリッジング】 誠実さを「透明性」に翻訳し、相手の土俵で自社の要求を正当化する。

15:00 - 16:45

4. 統合実戦シミュレーション

【利益の奪取】 クラッシュを恐れず、自らリスクを取り「決定」を下す訓練。

16:45 - 17:00

5. OSトランスフォーメーション

【実装と定着】 フィードバックを通じた「誤差」の修正と、明日からのアクションプラン作成。

 

【講師】

村治 孝浩 氏(GLOBALEX LLC Managing Director/Japan Specialist)

1961年生まれ。1992年渡米し、コロラド大学ボルダー校で言語学修士取得。2003年、グローバルビジネスコーチングを専門とするGLOBALEXを設立。ディズニー、モトローラなど米国企業にクロスカルチュラルトレーニング、マーケティング戦略のコンサルティングを行う一方、トヨタやソニーなど数多くの日系企業でエグゼクティブコーチングや異文化マネジメントのトレーニングを実施。日本では、2008年度より文部科学省の「教職員海外派遣研修」において、2010年度より(公財)関西生産性本部の「アジア・ビジネススクール」にて異文化教育研修の講師を担当。

 

※セミナー内容(テーマ・講師・日程・スケジュール)は変更する可能性がございます

 
お問い合わせ 〒530-6691 大阪市北区中之島6-2-27 中之島センタービル28階
部署: 人材労政部
担当者: 小松・川島
TEL: 0664446464
FAX:06-6444-6450
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