今日、労働市場の流動化、企業の人材マネジメントの個別化、勤労意識の多様化などにより、個人の自律的なキャリア形成が求められています。それらを背景として、2016年度より「キャリアコンサルタント」が国家資格となり、労働政策の実現においても「キャリアコンサルタント」の担う役割は、更に大きくなりつつあります。当本部では、2004年度より本講座を開講し、多くのキャリア・コンサルタントを輩出いたしてまいりましたが、2016年度からは国家資格対応講習として厚生労働大臣の認定を受け、本講座を開講しています。

1.少数制で、他の受講者や講師とも話しやすい
本講座は20名以下の少数制の講座であり、3ヶ月間集中して行う通学スタイルの講座です。
プログラムにはグループワークも積極的に取り入れておりますので、
他の受講者との相互研鑽や勉強を行うことができ、講師にも質問がしやすい環境を整えております。
　※通信学習として、一部のプログラムでは、終了後に事後課題等がございます。
　※諸事情により、オンライン(ZOOM)開催に変更となる場合があります。

２．ビデオ撮影を活用したロールプレイ演習の実施
より実践的なキャリアコンサルティングのスキルを習得するため、皆様のロールプレイをビデオで撮影し、
それを活用した演習や、アドバイザーによるロールプレイの実施やアドバイスなどの個別指導を行います。
3.土日祝日開催により、仕事と勉強の両立が可能
平日は仕事が忙しく参加が難しい方へ、通常業務への支障や業務による学習の中断がないよう、
本講座は、土日祝日に集中して開催しております。
短期間で集中して実施する講座となっておりますので、仕事と勉強の両立が可能です。

【受講対象】
国家資格キャリアコンサルタントの取得を目指す方(社会人経験3年以上)