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人事考課の基本スキル向上セミナー（2024年度）

考課者必須のマインドとマネジメントスキルを1日で体得する

本セミナーでは、考課者に求められる人事考課に関する「目標管理」「評価」「フィードバック面接」という一連のプロセスについて、その基本と考え方を学ぶとともに、約半日の実例演習を通じて実務能力の向上を図ります。また、参加者の方に実際の現場での人事考課に落とし込むにあたってのご質問や日頃感じておられる問題意識等をご相談いただける時間を設けております。

主催団体

関西生産性本部

講座の種類

セミナー

主な対象

ミドルマネージャー層（課長クラス）、リーダー層（主任・係長クラス）、執行委員クラス、職場委員クラス

講座カテゴリー

労使関係

開催日・期間

2024年09月17日

開催時間

１０：００～１７：００

開催場所

関西生産性本部会議室
（大阪市北区中之島６−２−２７中之島センタービル２８階）

開催場所URL

https://www.kpcnet.or.jp/access/

参加費

生産性本部賛助会員：33,000円(10％税込) 　　一般：39,600円(10％税込)
※参加費には昼食代は含みませんので、各自でお取りください。
※社会保険労務士・コンサルタント等の同業他社様はご参加をご遠慮いただく場合がございます。
　事務局までお問い合わせください。

内容(スケジュール、運営方法、等)

【プログラム内容】2024年9月17日(火)

10:00～12:00

講義：【人事考課者の心得と目標管理】

　「人事考課者の役割と仕事」「目標による管理とは」「テレワーク実施時による人事考課のポイント」
　人事・賃金制度における人事考課の果たす役割、および考課者の果たす役割を今一度講義を通じて棚卸し、
　自らの役割を明確にします。

事例演習：【人事考課者の心得と目標管理】

　「正しい目標設定の指導」
　よくある目標事例に対して、考課者としての修正指導の仕方を検討します。

講義と演習：【人事考課の概要[考課のプロセス]】

　「人事考課の目的と具体的な進め方」
　評価目的・考え方、および評価手順、面接進行のポイント・留意点を学びます。

12:00～13:00 昼食休憩

13:00～17:00

講義と演習：【人事考課の概要[考課のプロセス]】

　「人事考課の目的と具体的な進め方」
　よくある評価実例の問題演習(ショートQ＆A)を通じ、人事考課の基本的な考え方を習得します。

事例演習：【人事考課の実際】

　「事例による評価演習」
　事例教材を上映。まず個人で評価を実施。次にグループで評価集計。
　グループ検討、発表を通じ参加者全員が多様の意識・視点を共有します。
　また、評価結果に基づく評価者コメントを検討します。

17:00～17:30 個別相談 ※希望者のみ

【講師紹介】
安田弘 (公益財団法人関西生産性本部シニア・コンサルティング・ディレクター　経営コンサルタント )

【経歴】

1987年3月名古屋大学経済学部卒業　1987年4月大手生命保険相互会社入社　1997年10月関西生産性本部入局

経営総合診断・経営改善計画策定支援人事総合診断、人事制度構築・支援、人事考課者研修　経営分析研修、

マネジメント研修資格学校非常勤講師当本部「人事考課者研修セミナー」講師

厚生労働省委託「中小企業賃金制度整備支援事業」賃金アドバイザー、大阪経済大学経営学部非常勤講師（ビジネス特殊講義）

大阪市立大学・関西学院大学非常勤講師（生産性講座）神戸大学大学院経営学研究科非常勤講師（経営品質マネジメント特殊研究）

全国被害者支援ネットワーク　マネジメントアドバイザー　経営革新部長・経営コンサルタント

事業部担当部長・経営コンサルタント　経営革新部・人材労政部担当部長・経営コンサルタント

シニア・コンサルティング・ディレクター　経営コンサルタントとして現在に至る

印刷用ファイル

人事考課の基本スキル向上セミナー案内状.pdf (837 k)

備考

【お申込みについて】
１．申込みフォームに必要事項をご入力の上、ご送信ください。
２．開催日が近づきましたら、請求書をお送りします。
３．申込締切日は、開催1週間前の9月10日となります。申込締切日後の取消しの場合、参加費の全額を頂戴致しますので、代理の方のご参加をお願いします。

お問い合わせ

〒530-6691　大阪市北区中之島6-2-27　中之島センタービル28階
部署：人材労政部
担当者：井上・比護・安丸
TEL： 06-6444-6464
FAX：06-6444-6450