KPC 関西生産性本部

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女性リーダー交流フォーラム(第16期)

「リーダーシップとキャリア形成を考える」

本フォーラムは、「リーダーシップ開発」と「キャリア形成」をメインテーマに掲げ、女性リーダー候補者を対象に「リーダーの要件や心構えを身につける」「自身の課題解決のきっかけを得る」、そして「多様なネットワークをつくる」場として開催します。
第一線でリーダーシップを発揮する経営幹部の方とロールモデルとなる女性管理職の方の講義・ミニケース研究、異業種・異職種の組織で働き、部下や後輩を率いる女性リーダー候補人材との討議、各回に課される事前課題等を通じて、組織における「リーダーシップ」と参加者自身の「キャリア形成」を見つめ直し、最終例会(第5回例会)では、参加者自身に「目指すリーダーの姿」と「これからの行動計画」を発表いただきます。
女性リーダー候補各位の人材育成に大いに資することと存じます。多数のご参加をお待ち申し上げております。
主催団体 関西生産性本部 
講座の種類 研究会 
主な対象 ミドルマネージャー層(課長クラス)、リーダー層(主任・係長クラス)、執行委員クラス、職場委員クラス 
講座カテゴリー 人材育成・開発 
開催日・期間 2023年11月22日~2024年03月04日
開催時間 第1回例会~第5回例会13:00~17:30、フォローアップ例会2024年5月下旬午後を予定 
開催場所 当本部会議室 
開催場所URL https://www.kpcnet.or.jp/access/
参加費 生産性本部賛助会員 112,200円(10%税込)
一  般      134,200円(10%税込)
※懇親会費は別途、実費を申し受けます。 
内容(スケジュール、運営方法、等)

《本フォーラムのポイント》

1.実務経験豊富な講師に加え、当フォーラムに参加する他社・他組織の異業種・異職種人材との
 多様な交流を促進することにより、幅広い視野と柔軟な考え方を身につけます。
2.「参加者個人の視点」と「組織としての客観的な視点」の両面からキャリアと仕事について考えます。
3.「リーダーシップ開発」と「キャリア形成」を総合テーマとして、講演・討議を進めます。

 

《進め方》

・「第1回・第2回例会」を第1クール、「第3回・第4回例会」を第2クールとして次の手順で行います。

  ①ゲスト講師からの講演(第1回・第3回・第5回例会)
  ②ミニケース研究(第2回・第4回例会)
  ③グループ討議(意見交換や討議、例会間で得た情報の共有などを行い、まとめる)
  ④全体発表・全体討議、まとめ
   ※各回で事前課題に取り組んでいただきます。
・「第5回例会」ではリーダーとしての「気づきとこれからの行動」について
 本フォーラムの成果として参加者の皆様に発表いただきます。

 


 

《指導講師》

Management & Career Consultants 代表  清水 みゆき 氏


松下電器産業(株)(現 パナソニックホールディングス(株))本社入社、広報部にて対外広報担当、大手コンサルティング会社を経て、関西生産性本部入局。コンサルティンググループ課長、シニア・プログラムディレクターを経て、2007年4月から現職。
1994年から関西生産性本部において女性活躍推進事業や女性活用に関する調査提言活動を行い、関西における女性活躍推進の一翼を担ってきた。2005年にはダイバーシティ・マネジメントをテーマとした米国調査団を企画実施した。

 

(公財)日本生産性本部認定 経営コンサルタント
龍谷大学経済学部 非常勤講師
東大阪市情報化推進有識者会議委員

元(独)中小企業基盤整備機構 事業承継コーディネーター 他

 


 

《第16期プログラム》[全6回(通常例会5回+フォローアップ例会1回)]

 

【第1回例会(第1クール:テーマ「リーダーシップ」)】

2023年11月22日(水)13:00~17:30

  於:関西生産性本部 会議室(中之島センタービル28階)

■開会挨拶
■オリエンテーション

■講演「私の考えるリーダーシップとマネジメントについて」

㈱クボタ 理事 人事・総務本部副本部長 総務部長
元 クボタ スピアーズ(ラグビートップリーグ)監督  山神 孝志 氏

1990年4月(株)クボタに入社、社業と同社のラグビー部の監督としてもご活躍されました。京葉工場物流サービス課長、鋼管製造課長、京葉工場鋼管製造部 勤労・環境安全グループ長等を歴任され、2012年8月からは人事部担当部長、人事部ダイバーシティ推進室長、総務部株式グループ長、理事 総務部長を経て現職に従事。その間同志社大学ラグビー部監督、(公財)日本ラグビーフットボール協会に出向し日本代表強化副委員長もつとめられました。(公財)関西生産性本部の総務政策委員会委員

 

■講師との意見交換・質疑応答
■グループテーマの決定-グループ討議・全体討議
■終了後、懇親会を予定しております。
 
 

【第2回例会(第1クール:テーマ「リーダーシップ」)】

2023年12月19日(火)13:00~17:30

  於:関西生産性本部 会議室(中之島センタービル28階)

 

※ミニケース研究と第1回例会のテーマに基づき、検討とまとめを行います。
■ミニケース研究:「管理職の責任と役割を考える」-グループ討議と全体発表
■グループテーマ検討-グループ討議、全体討議
■講義とセルフチェック:「マネジメントとリーダーシップを考える」
 
 

【第3回例会(第2クール:テーマ「キャリア開発」)】

2024年1月11日(木)13:00~17:30

  於:関西生産性本部 会議室(中之島センタービル28階)

 

■オリエンテーション
■講演
 「女性リーダーとしての自分らしさの発揮と、私のキャリア」

㈱三井住友銀行 理事 枚方エリア支店長 兼 枚方支店  金岡 裕美子 氏
 

1993年4月㈱住友銀行(現三井住友銀行)に入行後、2005年1月藤井寺支店お客様課長、2006年4月より山本支店、泉大津支店、寝屋川支店長を歴任、その後産育休を取得されました。2014年4月よりリテール人事部 上席推進役をつとめ、その後2017年4月東神戸エリア支店長、2019年4月 リテール人事部 部長、2021年4月 府中エリア支店長を歴任された後、2023年4月より理事 枚方エリア支店長をつとめておられます。

 
■講師との意見交換・質疑応答
■グループテーマの決定-グループ討議・全体討議
■終了後、懇親会を予定しております。
 
 

【第4回例会(第2クール:テーマ「キャリア開発」)】

2024年2月7日(水)13:00~17:30

  於:関西生産性本部 会議室(中之島センタービル28階)

 

※ミニケース研究と第3回例会のテーマに基づき、検討とまとめを行います。

■ミニケース研究:「キャリア開発の悩み」-グループ討議と全体発表
■グループテーマ検討-グループ討議、全体討議
■講義と意見交換:「キャリア開発と女性活躍」
 
 
 

【第5回例会(「各自からの発表」「記念講演」)】

2024年3月4日(月)13:00~17:30

  於:関西生産性本部 会議室(中之島センタービル28階)

 

■全体発表 「フォーラムからの学びと気づき~明日からの行動~」
■記念講演
 「女と男で新しい社会を構築しよう」

東京大学大学院 総合文化研究科 教授  瀬地山 角 氏

 
1963年生まれの奈良県出身、1986年3月に東京大学教養学部を卒業され、東京大学大学院総合文化研究科博士課程修了・学術博士。北海道大学文学部助手を経て1994年東京大学助教授2009年より現職をつとめられております。主な著書に、「炎上CMでよみとくジェンダー論」(光文社)、「お笑いジェンダー論」、「東アジアの家父長制」、編著「ジェンダーとセクシュアリティで見る東アジア」(いずれも勁草書房)、「新・知の技法」(共著・東京大学出版会)など多数
 

■終了後、懇親会を予定しております。

 

【フォローアップ例会】2024年5月中下旬(平日)午後

 於:大阪周辺(予定)

■ゲスト講演、近況報告会または企業施設訪問(講話・施設見学)
■同窓会(懇親会)

 

※講師・日程・テーマ表現等は事情により変更となる場合があります。

 

 

《本フォーラムのメンター陣》(順不同)

公立大学法人大阪 理事長
(元パナソニック(株)副社長・前関西国際空港㈱代表取締役社長) 福島 伸一氏
独立行政法人 労働政策研究・研修機構 理事長 藤村 博之氏
早稲田大学 商学学術院 大学院商学研究科 教授 谷口 真美氏
エスペック(株) 取締役 執行役員 管理担当コーポレート統括本部長 兼 輸出管理本部長 大島 敬二氏
大阪ガスネットワーク(株)事業基盤部 エネルギー・文化研究所長 金澤 成子氏
積水ハウス関係会社企業年金基金 田中 善秀氏
ダイキン工業(株)人事本部 ダイバーシティ推進グループ ダイバーシティ専任部長 池田 久美子氏
ヤンマーホールディングス(株) 人事部  西村 博昭氏
 
 
定員 25名程度
 
お申し込み締め切り 11月15日(水)までにお申込み願います。
           *事前課題がございますので、余裕を持った参加手続きをお奨めします。
 
 
印刷用ファイル 案内状(第16期女性リーダー交流フォーラム).pdf (733 k)
お問い合わせ 〒530-6691 大阪市北区中之島6-2-27 中之島センタービル28階
部署: 人材労政部
担当者: 多田
TEL: 06-6444-6464
FAX:06-6444-6450
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