女性リーダー交流フォーラム(第16期)
「リーダーシップとキャリア形成を考える」
第一線でリーダーシップを発揮する経営幹部の方とロールモデルとなる女性管理職の方の講義・ミニケース研究、異業種・異職種の組織で働き、部下や後輩を率いる女性リーダー候補人材との討議、各回に課される事前課題等を通じて、組織における「リーダーシップ」と参加者自身の「キャリア形成」を見つめ直し、最終例会(第5回例会)では、参加者自身に「目指すリーダーの姿」と「これからの行動計画」を発表いただきます。
女性リーダー候補各位の人材育成に大いに資することと存じます。多数のご参加をお待ち申し上げております。
主催団体 | 関西生産性本部 |
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講座の種類 | 研究会 |
主な対象 | ミドルマネージャー層(課長クラス)、リーダー層(主任・係長クラス)、執行委員クラス、職場委員クラス |
講座カテゴリー | 人材育成・開発 |
開催日・期間 | 2023年11月22日~2024年03月04日 |
開催時間 | 第1回例会~第5回例会13:00~17:30、フォローアップ例会2024年5月下旬午後を予定 |
開催場所 | 当本部会議室 |
開催場所URL | https://www.kpcnet.or.jp/access/ |
参加費 | 生産性本部賛助会員 112,200円(10%税込) 一 般 134,200円(10%税込) ※懇親会費は別途、実費を申し受けます。 |
内容(スケジュール、運営方法、等) | 《本フォーラムのポイント》
1.実務経験豊富な講師に加え、当フォーラムに参加する他社・他組織の異業種・異職種人材との
《進め方》・「第1回・第2回例会」を第1クール、「第3回・第4回例会」を第2クールとして次の手順で行います。
①ゲスト講師からの講演(第1回・第3回・第5回例会)
②ミニケース研究(第2回・第4回例会)
③グループ討議(意見交換や討議、例会間で得た情報の共有などを行い、まとめる)
④全体発表・全体討議、まとめ
※各回で事前課題に取り組んでいただきます。
・「第5回例会」ではリーダーとしての「気づきとこれからの行動」について
本フォーラムの成果として参加者の皆様に発表いただきます。
《指導講師》 Management & Career Consultants 代表 清水 みゆき 氏
(公財)日本生産性本部認定 経営コンサルタント
《第16期プログラム》[全6回(通常例会5回+フォローアップ例会1回)]
【第1回例会(第1クール:テーマ「リーダーシップ」)】 2023年11月22日(水)13:00~17:30 於:関西生産性本部 会議室(中之島センタービル28階)
■開会挨拶 ■講演「私の考えるリーダーシップとマネジメントについて」
㈱クボタ 理事 人事・総務本部副本部長 総務部長 1990年4月(株)クボタに入社、社業と同社のラグビー部の監督としてもご活躍されました。京葉工場物流サービス課長、鋼管製造課長、京葉工場鋼管製造部 勤労・環境安全グループ長等を歴任され、2012年8月からは人事部担当部長、人事部ダイバーシティ推進室長、総務部株式グループ長、理事 総務部長を経て現職に従事。その間同志社大学ラグビー部監督、(公財)日本ラグビーフットボール協会に出向し日本代表強化副委員長もつとめられました。(公財)関西生産性本部の総務政策委員会委員
■講師との意見交換・質疑応答
■グループテーマの決定-グループ討議・全体討議
■終了後、懇親会を予定しております。
【第2回例会(第1クール:テーマ「リーダーシップ」)】 2023年12月19日(火)13:00~17:30 於:関西生産性本部 会議室(中之島センタービル28階)
※ミニケース研究と第1回例会のテーマに基づき、検討とまとめを行います。
■ミニケース研究:「管理職の責任と役割を考える」-グループ討議と全体発表
■グループテーマ検討-グループ討議、全体討議
■講義とセルフチェック:「マネジメントとリーダーシップを考える」
【第3回例会(第2クール:テーマ「キャリア開発」)】 2024年1月11日(木)13:00~17:30 於:関西生産性本部 会議室(中之島センタービル28階)
■オリエンテーション
㈱三井住友銀行 理事 枚方エリア支店長 兼 枚方支店 金岡 裕美子 氏 1993年4月㈱住友銀行(現三井住友銀行)に入行後、2005年1月藤井寺支店お客様課長、2006年4月より山本支店、泉大津支店、寝屋川支店長を歴任、その後産育休を取得されました。2014年4月よりリテール人事部 上席推進役をつとめ、その後2017年4月東神戸エリア支店長、2019年4月 リテール人事部 部長、2021年4月 府中エリア支店長を歴任された後、2023年4月より理事 枚方エリア支店長をつとめておられます。
■講師との意見交換・質疑応答
■グループテーマの決定-グループ討議・全体討議
■終了後、懇親会を予定しております。
【第4回例会(第2クール:テーマ「キャリア開発」)】 2024年2月7日(水)13:00~17:30 於:関西生産性本部 会議室(中之島センタービル28階)
※ミニケース研究と第3回例会のテーマに基づき、検討とまとめを行います。
■ミニケース研究:「キャリア開発の悩み」-グループ討議と全体発表
■グループテーマ検討-グループ討議、全体討議
■講義と意見交換:「キャリア開発と女性活躍」
【第5回例会(「各自からの発表」「記念講演」)】 2024年3月4日(月)13:00~17:30 於:関西生産性本部 会議室(中之島センタービル28階)
■全体発表 「フォーラムからの学びと気づき~明日からの行動~」 東京大学大学院 総合文化研究科 教授 瀬地山 角 氏
1963年生まれの奈良県出身、1986年3月に東京大学教養学部を卒業され、東京大学大学院総合文化研究科博士課程修了・学術博士。北海道大学文学部助手を経て1994年東京大学助教授2009年より現職をつとめられております。主な著書に、「炎上CMでよみとくジェンダー論」(光文社)、「お笑いジェンダー論」、「東アジアの家父長制」、編著「ジェンダーとセクシュアリティで見る東アジア」(いずれも勁草書房)、「新・知の技法」(共著・東京大学出版会)など多数
■終了後、懇親会を予定しております。 【フォローアップ例会】2024年5月中下旬(平日)午後於:大阪周辺(予定)
■ゲスト講演、近況報告会または企業施設訪問(講話・施設見学)
※講師・日程・テーマ表現等は事情により変更となる場合があります。
《本フォーラムのメンター陣》(順不同)
公立大学法人大阪 理事長
(元パナソニック(株)副社長・前関西国際空港㈱代表取締役社長) 福島 伸一氏
独立行政法人 労働政策研究・研修機構 理事長 藤村 博之氏
早稲田大学 商学学術院 大学院商学研究科 教授 谷口 真美氏
エスペック(株) 取締役 執行役員 管理担当コーポレート統括本部長 兼 輸出管理本部長 大島 敬二氏
大阪ガスネットワーク(株)事業基盤部 エネルギー・文化研究所長 金澤 成子氏
積水ハウス関係会社企業年金基金 田中 善秀氏
ダイキン工業(株)人事本部 ダイバーシティ推進グループ ダイバーシティ専任部長 池田 久美子氏
ヤンマーホールディングス(株) 人事部 西村 博昭氏
定員 25名程度
お申し込み締め切り 11月15日(水)までにお申込み願います。
*事前課題がございますので、余裕を持った参加手続きをお奨めします。
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印刷用ファイル | 案内状(第16期女性リーダー交流フォーラム).pdf (733 k) |
お問い合わせ | 〒530-6691 大阪市北区中之島6-2-27 中之島センタービル28階 部署: 人材労政部 担当者: 多田 TEL: 06-6444-6464 FAX:06-6444-6450 |