企業を取り巻く経営環境がグローバルレベルで大きな変化を続けるなか、企業・組織が持続的な成長を遂げるためには、強靭な人事・人材開発戦略が欠かせません。「経営人材の早期選抜育成」や「新入社員の育成」によって人材基盤を整えることはもちろん、今後ますます求められる「デジタル人材」等の希少人材をどのように育成していくかも非常に重要です。また、人材開発や組織活性化のための様々な施策に取り組むことで、組織全体のパフォーマンスも大きく変わります。
本年度「人材開発研究会」は、人材開発における重要テーマである「経営人材・若手人材の育成」、「希少人材、専門人材の育成」、さらには「風土改革・組織活性化」を主要テーマとして掲げ、注目企業・先進企業の人事・人材開発施策責任者の皆様をゲスト講師にお迎えし、事例紹介に基づく議論と、参加メンバー相互の意見交換・情報交換を通じて、自組織にとって有効な人事・人材開発戦略と具体的な実行施策を考える場といたします。今年度も、皆様の積極的なご参加をお待ちいたしております。