世界で新型コロナウイルス感染拡大の影響が大きくなる中、日本においても、2020年4月に政府から緊急事態宣言が発令され、各企業にも大きな影響を与えた。特に労使にとっては、出社制限や在宅勤務といった新しい働き方への対応を求められている。さらに、Withコロナ、Afterコロナともよばれる”コロナ新時代”においては、未来の日本を見据えつつ、「新しい働き方の検討と推進」や「多様な人材の活躍促進」、「人材育成の強化」など、様々な課題に関して、現場目線で議論し実践していく必要がある。
　本フォーラムでは、政労使それぞれの代表から、コロナ新時代における労使関係のあり方について、日本経済の再成長と労使の役割についての課題を踏まえた様々な視点を紹介頂くと共に、企業労使が現場でどの様な取り組みを行うべきか、議論を通じて方向性の確認を行う。