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2019年度採用戦略研究会
～2021年卒以降の採用活動を視野に、求める人材を獲得するための採用戦略を考える～
優秀な人材の獲得・定着は、企業が持続的な発展を遂げるためには必須要件です。“売り手市場”と呼ばれる、昨今の採用・就職活動において、企業間の人材獲得競争は一層激しさを増す一方で、採用・就職活動を取り巻く環境は大きな変化を続けています。このような状況下において、企業の採用担当には、最新の動向・情報を把握し、従来の採用手法からの脱却・変革を含めた“採用戦略”の立案・実行が求められています。
本年度「採用戦略研究会」では、「採用プロセスの設計・見直し」「学生動向・インターンシップ」「採用広報・採用選考」を主要テーマに掲げ、採用分野における知見・経験が豊富なゲストを講師に迎えた実例に基づく議論と、参加メンバー相互の意見交換・情報交換を通じて、自社・自組織にとって有効な“採用戦略”のあり方を考えます。また、採用実務に役立つ「面接官トレーニング」も行います。
皆様のご参加をお待ちしております。
本年度「採用戦略研究会」では、「採用プロセスの設計・見直し」「学生動向・インターンシップ」「採用広報・採用選考」を主要テーマに掲げ、採用分野における知見・経験が豊富なゲストを講師に迎えた実例に基づく議論と、参加メンバー相互の意見交換・情報交換を通じて、自社・自組織にとって有効な“採用戦略”のあり方を考えます。また、採用実務に役立つ「面接官トレーニング」も行います。
皆様のご参加をお待ちしております。
| 主催団体 | 関西生産性本部 | |||
|---|---|---|---|---|
| 講座の種類 | 研究会 | |||
| 主な対象 | ミドルマネージャー層（課長クラス）、リーダー層（主任・係長クラス）、執行委員クラス、職場委員クラス | |||
| 講座カテゴリー | 人材育成・開発 | |||
| 開催日・期間 | 2019年07月29日～2019年12月23日 | |||
| 開催時間 | 14:00～17:30 | |||
| 開催場所 | (公財)関西生産性本部 会議室［大阪市北区中之島6-2-27 中之島センタービル28階］ | |||
| 開催場所URL | http://www.kpcnet.or.jp/access/ | |||
| 参加費 | 生産性本部賛助会員（お一人につき） １０８，０００円（8%税込） 一 般（お一人につき） １２９，６００円（8%税込） ＊懇親会参加費は、実施後に別途、ご請求書を送付いたします。 ＊参加登録者欠席の場合、代理者のご出席も可能です。 |
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| 内容(スケジュール、運営方法、等) | ■本年度当研究会で取り上げる主なテーマ・内容
＜当研究会 常任コーディネータ＞
金成(かねなり) 和喜 氏（合同会社 神戸ＨＲ研究所 代表・元 ネスレネスプレッソ㈱ＨＲディレクター）
神戸大学卒業後、1978年P&G入社。営業、マーケティング、広報/渉外関連業務を担当。2001年ネスレ入社、コミュニケーション・人事関連業務を担当し2017年9月ネスレ退職。39年間の大手外資系メーカーでの経験を生かし、採用・人材育成／研修／タレント・マネジメント（評価）をメインテーマに人事コンサルタントとして活動。同年12月 合同会社「神戸HR研究所」設立。
19年4月より福井大学 国際地域学部 講師として「マーケティング論」担当。
－開催要領－
■参 加 対 象 ：企業の採用部門責任者・担当者、大学の就職・キャリア支援部門、労組幹部等
■定 員 ：２０名程度（先着順に受付）
■期間・回数：２０１９年７月～１２月（全６回）
■会 場 ：(公財)関西生産性本部 会議室［大阪市北区中之島6-2-27 中之島センタービル28階］
■進 め 方 ：
①コーディネータまたはゲスト講師からの講演・質疑応答
②参加者相互の情報交換会（テーマは毎回設定）
③コーディネータ総括、懇親会
■全体カリキュラム（講演テーマ・ゲスト講師）
第１回例会：7月29日(月)14:00-17:30 討議テーマ：「採用プロセス全体像」
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| 備考 | ■お申込方法： 7/19(金)までに下記入力フォームより必要事項をご入力をお願いいたします。 申込書受領後、第１回のご案内とご請求書等をご送付いたします。 |
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| お問い合わせ | 〒530-6691 大阪市北区中之島6-2-27 中之島センタービル28階 部署： 事業部 担当者： 五百籏頭（いおきべ）・上岡（うえおか） TEL： 06-6444-6464 FAX：06-6444-6450 |
