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労使次世代リーダープログラム「押しかけ問答三番勝負!」

昨年度新規開講した本プログラムが募るメンバーは、様々な業種業界で、また労使それぞれの立場で「会社の発展」と「社員の幸せ」双方の実現の為に汗を流そうとする次世代リーダーです。
当本部では「視野が幅広い(出身業種業態以外の事も判る、社外人脈も豊富である)」「複数の視座を持っている(労使関係の基本と双方の立場を理解している)」「感受性が強い(様々な事例や事象の自社自組織への応用を考える事が出来る)」の3点が、求められる次世代リーダー像であると考えています。
次世代リーダーにとって最高のお手本は、数々の修羅場体験を経て来られた偉大な先達である企業経営者であり、企業労使の実務家に他なりませんが、会議室へそのような方々を招き講話を伺うという受け身のスタイルでは先のリーダーに不可欠の3点は涵養出来ないと考えています。
こうした認識のもと本プログラムでは、労使関係や人事分野で注目を集めている企業を実際に訪問し見学すると共に、他社の経営者や労使実務家と真剣に問答するという圧倒的な非日常の場を設け、修羅場体験を何度も繰り返し、異業種交流を通して「視野」を拡げ、労使交流を通して新たな「視座」を獲得し、企業経営者との問答によりトップリーダーとしての「視点」も醸成し、「感受性」を研ぎ澄ませます。
上記開催趣旨にご賛同頂ける意欲的で熱意のあるメンバーのご参加をお待ちしております。
主催団体 関西生産性本部 
講座の種類 長期講座 
主な対象 経営トップ層(部長層以上)、ミドルマネージャー層(課長クラス)、三役クラス、執行委員クラス 
講座カテゴリー ユニオンイノベーション 
開催日・期間 2016年11月22日~2017年03月22日
開催場所 (公財)関西生産性本部会議室・訪問企業 
参加費 生産性本部賛助会員(1名につき)  90,720円(消費税込)
一       般(1名につき)   113,400円(消費税込)
 懇親会費や移動宿泊にかかる経費については別途実費を頂戴いたします。
※労使揃ってご参加頂ける場合、お一人様につき賛助会員6,210円、一般7,290円を割引いたします。 
内容(スケジュール、運営方法、等)

本プログラムの特徴

1. 実際に現地を訪問する            「一、百聞は一見にしかず」
2. 経営者と対話する        「二、胸を借りる」
3. 異業種・労使間で交流する    「三、人と情報の他流試合」
       ↓
1.2.3.の場を通して自分自身と真剣勝負して一皮むける
 

本プログラムのスケジュール ※訪問先・日程等は一部変更する場合がございます

【キックオフミーティングと一番勝負・二番勝負へ向けた事前協議】

11月22日(火)14:00-19:00 関西生産性本部会議室、他

指南役:連合大阪 会長 [当本部副会長]  山 﨑 弦 一 氏

一番勝負

12月9日(金)

13:00-15:30

レンゴー㈱訪問(大阪)

【企業経営者との問答】

「レンゴーの取り組みから学ぶ ~これからの『労使諸課題』の行方~」

 レンゴー㈱ 代表取締役会長兼社長 [当本部会長]   大 坪   清 氏

【一番勝負の振り返りと二番勝負・三番勝負へ向けた事前協議】 

 12月15日(木)14:00-17:00 関西生産性本部会議室

二番勝負

1月11日(水)

13:00-17:00

アサヒロジ㈱訪問(東京)

【企業経営者との問答】

『組合専従経験』が経営者としての自分にいかに活きているか」

 アサヒロジ㈱ 代表取締役社長            丸 山 高 見 氏

【一番勝負・二番勝負の振り返りと三番勝負へ向けた事前協議】 

 1月26日(木)14:00-17:00 関西生産性本部会議室

指南役:コマツ 顧問  日 置 政 克 氏

三番勝負

2月20日(月)

午後

オムロン㈱訪問(京都)

【企業実務家との問答と施設見学】

「オムロンの『人事制度改革』の実際と社内託児所見学

 オムロン㈱ グローバル人財総務本部人事部長 谷 村 仁 志 氏

【三番勝負を通しての事後協議】 

3月22日(水)14:00-19:00 関西生産性本部会議室、他

指南役:同志社大学社会学部産業関係学科教授  石 田 光 男 氏

 

本プログラムの進め方

Ⅰ、現地での進行
 1. 事務局が誘導し、担当班長を筆頭に訪問先ご対応者様と名刺交換、挨拶
 2. 問答の進行は担当班が行う、当日の流れは下記の通り
  ① 班長挨拶
  ② 訪問先からプレゼンテーション、訪問先テーマについてご説明
  ③ 訪問先から事前質問についてご回答(補足・追加質問を担当グループ中心に行う)
  ④ 全体での質疑応答
  ⑤ 担当グループよりお礼の挨拶
 ※その他
  訪問記録を担当グループが作成する
  写真撮影と録音は訪問先の許可を得て、担当グループと事務局(予備)が行う
  訪問時の服装について、男性はネクタイ着用、女性はジャケット着用とする
 
Ⅱ、報告書の作成
 1. 報告書の構成
  本事業の趣旨
  訪問記録
  メンバー所感
  団員名簿と班編成など
 2. 報告書の配布先:メンバー(参加者と組織の派遣責任者宛て)、訪問先
 

 

 
お問い合わせ 〒530-6691 大阪市北区中之島6-2-27 中之島センタービル28階
部署: 人材開発部
担当者: 井上・上岡
TEL: 06-6444-6464
FAX:06-6444-6450
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